beat365·(中国区)唯一官方网站

四川航空股份有限公司2016年度飞行学员招聘简章

    四川航空股份有限公司成立于2002年8月29日，前身四川航空集团有限责任公司持有四川航空股份有限公司40％的股份，为第一大股东。其他股东分别为中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏金阁投资有限公司。四川航空股份有限公司的前身是四川航空公司，该公司成立于1986年9月19日，1988年7月14日正式开航营运。
    从成立至今，川航已经安全飞行27年。到2015年底，川航拥有空中客车飞机106架，为国内最大的全空客机队航空公司。四川航空股份有限公司总部设在四川成都双流国际机场，同时在重庆和昆明分别设有分公司，在杭州、三亚、北京、西安、哈尔滨等地设有运行基地，形成覆盖全国80多个大中城市的航线网络布局。航线从最初的7条发展到200多条，并开通有香港、台湾地区航线，马累、普吉、甲米、芽庄、塞班、首尔、大邱、清州、加德满都、温哥华、墨尔本、悉尼、莫斯科等国际航线。形成了国际地区航线、国内主次干线、支线网络的有机组合。
    公司以安全为品牌核心价值，创新品牌文化，走出一条适合自身发展的经营管理路子；逐步建立了更加科学完善的安全质量管理体系；创造更加具有“中国元素，四川味道”的特色服务品牌；打造一支作风过硬、责任心强、技术精湛的生产运行保障队伍及管理人才队伍。
    公司大力倡导以“真善美爱，义信智礼”为核心理念的川航“美丽文化”，在取得经济效益的同时实现企业的一份社会责任。不断追求在企业、员工、旅客、社会的关系中建立起价值共同体、利益共同体、美丽爱心共同体。
    一、招聘信息
   （一）招聘岗位：飞行学员
   （二）招聘对象：2016年应、往届大学毕业生
   （三）应聘条件
    1、年龄及身高：本科生24周岁以下（1992年1月1日以后出生），研究生26周岁以下（1990年1月1日以后出生）的未婚男性，身高170-187厘米；
    2、学历：国家统招全日制本科及以上（二本及以上院校），专业不限。不接收独立院校（原三本学历）学历学生；不接收成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历；不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；不接收专升本教育学历；
    3、英语：毕业时需取得CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口头表达能力；
    4、个人：性格乐观开朗、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力。
    5、体检和背景：身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求，政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。
    ★自荐标准：具有下列情况之一者，不适合学习飞行：
    1、男性身高不足170厘米；
    2、BMI（身体质量指数）=体重KG/身高M²，指数不应大于24或小于18.5；
    3、视力低于0.3（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手术者；
    4、先天性心脏病；血压、心电图不正常；
    5、肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性；
    6、肾炎或血尿、蛋白尿；
    7、精神病家庭史、癫痫病史；
    8、口吃。
   二、报名方式
   （一）登陆四川航空官网（http://www.scal.com.cn），点击飞行学员招聘专栏，填写《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》后下载打印；
   （二）携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。
    ★面试须携带材料及证件：
    1、《四川航空股份有限公司飞行学员报名表》1份（按要求贴好近期1寸免冠照片1张，背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张）；
    2、本人身份证原件；
    3、往届生提供毕业证和学位证原件和复印件，在校生提供学生证或在校证明；
    4、CET证书或雅思、托福等英语等级证书原件及复印件（如具备）。

    三、招聘程序
    登陆四川航空官网（http://www.scal.com.cn）→填写报名信息→首轮考核（材料审核、身体初检、面试、英语测试）→公司复试→招飞体检→背景调查→签订三方就业协议及劳动合同→实施培训。
    四、就业安排
    通过终审的飞行学员送培前，与公司签订无固定期限劳动合同，工作地点根据公司安排统一分配。
    五、职业规划
    飞行学员→E类副驾驶→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾驶→A类副驾驶→机长→教员。
    飞行学员培训时间约为2年，由E类副驾驶成长为机长约需5~7年。
    六、相关费用说明
   （一）首轮考核环节，应聘者自行承担食宿、交通费用；招飞体检和公司复试环节在成都总部举行，川航针对外地考生提供共计500RMB上限的交通补贴，实报实销（具体报销方式将在公司复试入围通知中说明），其他食宿交通由应聘者自行承担；
   （二）招飞体检鉴定费及辅助检查费用由川航承担；背景调查费用由公司承担；
   （三）川航将对终审合格人员进行为期近两年的国内外飞行理论和飞行技术培训，培训费用约70万左右，费用由公司承担。培训期间按照公司薪酬福利政策享受飞行学员福利待遇。

    七、特别声明
   （一）被录用人员将被安排在成都、重庆、昆明、西安、杭州、哈尔滨、三亚、北京等地工作，工作地点须服从公司安排，不服从安排者不予以录用；
   （二）应聘人员在年龄、身体、学历等方面弄虚作假，若经查实，将立即取消其应聘、录用资格，川航有权保留追偿经济赔偿的权利；
   （三）应聘人员保持手机畅通，川航将通过短信或电话发送各类通知；
   （四）除本启事指定的面试地点外，本次招聘不在其他地方设立招聘处，请应聘者谨防上当；
   （五）川航从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员（不包括委托飞院、南航大及民航大招收的飞行学员），应聘人员也无需向任何中介机构缴纳中介费用；
   （六）本简章内容由四川航空股份有限公司人力资源部负责解释，本次招聘咨询电话：028-65391042、028-65392848 
   （七）本次招聘由川航纪检监察室负责监督，举报电话：028—65391238、 
    传真：028—65391239；举报投诉电子邮箱：chjj@scal.com.cn；举报信函 
    邮寄地址：成都双流国际机场川航大厦4楼A区4007室。